Новости

Заработная плата руководителей образовательных организаций зависит от объемных показателей, характеризующих масштаб управления

Ранее группа директоров школ Сулейман-Стальского района обратилась к главе района Нариману Абдулмуталибову по поводу низкой заработной платы.
Следует сообщить, что должностной оклад директора учреждения устанавливается в кратком отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения согласно постановлению Правительства РД от 17 июня 2009 г. №184 «Об утверждении, порядка исчисления, размера должностного оклада руководителя государственного учреждения РД».
В соответствии с Постановлением Правительства РД от 27 апреля 2009 года №117 «О введении новых систем оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Республики Дагестан», Постановлением Правительства РД от 28.10.2009 г. №345 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных образовательных учреждений, находящиеся в ведении МОН РД», постановлениями Главы администрации МР «Сулейман-Стальский район» от 28 ноября 2013 года №№ 308, 309 «Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных учреждений МР «Сулейман-Стальский район» ежегодно в начале нового учебного года по итогам прошедшего для определения должностного оклада руководителя учреждения вводится коэффициент, устанавливаемый приказом начальника управления образования. Он учитывает масштаб и уровень управления для организаций, подведомственных управлению образования администрации МР «Сулейман-Стальский район».
По итогам проведенного по данному вопросу анализа было выявлено, что заработная плата директоров школ Сулейман-Стальского района составляет от 21 тыс. руб. до 40 тыс. руб.

Количество показов: 459
04.12.2018