Версия для слабовидящих

РЕШЕНИЯ СОБРАНИЯ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

02.03.2017

РЕШЕНИЕ Собрания депутатов муниципального района шестого созыва от 20 февраля 2017 года №24

Об утверждении Положения об отпусках и порядке их предоставления
лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления
муниципального района «Сулейман-Стальский район»

В соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации, Федерального закона от 02.03.2007 г. №25 «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом РД от 11.03.2008г. №9 «О муниципальной службе в Республике Дагестан» и Уставом муниципального района Собрание депутатов р е ш а е т:

1. Утвердить Положение об отпусках и порядке их предоставления лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального района «Сулейман-Стальский район» (прилагается)
2. Считать утратившим постановление главы муниципального района от 25.04.2013 г. №31 «Об утверждении Положения об отпусках и порядке их предоставления муниципальным служащим в органах местного самоуправления муниципального района «Сулейман-Стальский район».
3. Настоящее решение разместить на официальном сайте муниципального района «Сулейман-Стальский район».
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.

Председатель                                                                            Глава муниципального района
Собрания депутатов                                                                 «Сулейман-Стальский район»
_____________Ш.Магомедханов                                             _____________Н.Абдулмуталибов


Проект

РЕШЕНИЕ

Собрания депутатов муниципального района
«Сулейман-Стальский район» шестого созыва

Об утверждении Положения об отпусках и порядке их предоставления
лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления
муниципального района «Сулейман-Стальский район»


В соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации, Федерального закона от 02.03.2007 г. №25 «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом РД от 11.03.2008г. №9 «О муниципальной службе в Республике Дагестан» и Уставом муниципального района Собрание депутатов р е ш а е т:

1. Утвердить Положение об отпусках и порядке их предоставления лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального района «Сулейман-Стальский район» (прилагается)
2. Считать утратившим постановление главы муниципального района от 25.04.2013 г. №31 «Об утверждении Положения об отпусках и порядке их предоставления муниципальным служащим в органах местного самоуправления муниципального района «Сулейман-Стальский район».
3. Настоящее решение разместить на официальном сайте муниципального района «Сулейман-Стальский район».
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.

Председатель                                                                            Глава муниципального района
Собрания депутатов                                                                 «Сулейман-Стальский район» 
_____________Ш.Магомедханов                                             _____________Н.Абдулмуталибов





ПРИЛОЖЕНИЕ
к решению Собрания депутатов
муниципального района
«Сулейман-Стальский район»
от «20» 02. 2017 г. № 24




ПОЛОЖЕНИЕ
об отпусках и порядке их предоставления лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы
в органах местного самоуправления
 муниципального района «Сулейман-Стальский район»


1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет продолжительность отпусков и порядок их предоставления муниципальным служащим в органах местного самоуправления муниципального района «Сулейман-Стальский район».
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Дагестан «О муниципальной службе в Республике Дагестан» от 11.03.2008 г. № 9, уставом муниципального района.
1.3. Лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального района «Сулейман-Стальский район» в органах местного самоуправления муниципального района «Сулейман-Стальский район» в соответствии с графиком отпусков предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.
1.4. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
1.5. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с дополнительным суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы, не может превышать 40 календарных дней.

2. Основной оплачиваемый отпуск
2.1. Лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального района «Сулейман-Стальский район» предоставляется основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
2.2.Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в органах местного самоуправления муниципального района «Сулейман-Стальский район».
2.3.По соглашению между сотрудником и руководителем органа местного самоуправления основной оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

3. Дополнительный оплачиваемый отпуск
3.1. Муниципальным служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

При исчислении общей продолжительности ежегодно оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.
3.2. Право на отпуск за выслугу лет соответствующей продолжительностью
возникает у муниципального служащего со дня достижения стажа муниципальной службы, необходимого для его предоставления.
3.3. При отсутствии у муниципального служащего права на ежегодный основной оплачиваемый отпуск в текущем календарном году отпуск за выслугу лет в этом году не предоставляется.
3.4. Отпуск за выслугу лет предоставляется в течение календарного года.
3.5. Отпуск за выслугу лет муниципальному служащему может быть перенесен на следующий календарный год:
3.5.1. по заявлению муниципального служащего с согласия руководителя органа местного самоуправления;
3.5.2. по инициативе руководителя органа местного самоуправления с согласия муниципального служащего.
3.6. Запрещается непредоставление муниципальному служащему отпуска за выслугу лет в течение двух лет подряд.
3.7. В случае пересчета неправомерно уменьшенного стажа муниципальной службы муниципальный служащий вправе использовать не предоставленные ранее дни отпуска за выслугу лет, но не более чем за три года неправильного исчисления стажа муниципальной службы.
3.8. Не предоставленные ранее дни отпуска за выслугу лет могут быть использованы муниципальным служащим в течение календарного года, в котором принято решение о перерасчете неправомерно уменьшенного стажа муниципальной службы.

4. Отпуск без сохранения денежного содержания
4.1. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам муниципальному служащему по его письменному заявлению решением руководителя органа местного самоуправления муниципального района «Сулейман-Стальский район» может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.
4.2. Муниципальному служащему предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.

5. Заключительные положения
5.1. Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
5.2. При увольнении из органа местного самоуправления муниципальному служащему выплачивается денежная компенсация:
- за все неиспользованные основные оплачиваемые отпуска.
- за неиспользованный отпуск за выслугу лет пропорционально отработанному времени в текущем календарном году.

_______________________



Возврат к списку