Заработная плата руководителей образовательных организаций зависит от объемных показателей, характеризующих масштаб управления
Версия для слабовидящих

Новости

Заработная плата руководителей образовательных организаций зависит от объемных показателей, характеризующих масштаб управления

Ранее группа директоров школ Сулейман-Стальского района обратилась к главе района Нариману Абдулмуталибову по поводу низкой заработной платы.
Следует сообщить, что должностной оклад директора учреждения устанавливается в кратком отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения согласно постановлению Правительства РД от 17 июня 2009 г. №184 «Об утверждении, порядка исчисления, размера должностного оклада руководителя государственного учреждения РД».
В соответствии с Постановлением Правительства РД от 27 апреля 2009 года №117 «О введении новых систем оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Республики Дагестан», Постановлением Правительства РД от 28.10.2009 г. №345 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных образовательных учреждений, находящиеся в ведении МОН РД», постановлениями Главы администрации МР «Сулейман-Стальский район» от 28 ноября 2013 года №№ 308, 309 «Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных учреждений МР «Сулейман-Стальский район» ежегодно в начале нового учебного года по итогам прошедшего для определения должностного оклада руководителя учреждения вводится коэффициент, устанавливаемый приказом начальника управления образования. Он учитывает масштаб и уровень управления для организаций, подведомственных управлению образования администрации МР «Сулейман-Стальский район».
По итогам проведенного по данному вопросу анализа было выявлено, что заработная плата директоров школ Сулейман-Стальского района составляет от 21 тыс. руб. до 40 тыс. руб.


Количество показов: 281
04.12.2018

Возврат к списку